Poder Femenino para tiempos de Transformación

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INICIA: 03 Noviembre, 2020


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¿Sabías que activar tu poder femenino puede traerte impactos positivos en tu vida personal y tu rol como líder en cualquier ámbito?

Panorama comercial:

¿Sabías que activar tu poder femenino puede traerte impactos positivos en tu vida personal y tu rol como líder en cualquier ámbito? El auténtico y genuino poder femenino viene de una mujer consciente y despierta. Una mujer empoderada es aquella mujer que ha tomado o está tomando tiempo para el auto-conocimiento y la auto-observación de su vida, de la experiencia de ser mujer, se ha reconocido y muy especialmente se ha reconciliado a nivel físico, emocional y espiritual consigo misma y con el mundo que la rodea.

Por lo tanto, ha transitado con sumo cuidado y atención cada etapa de su vida, sin juicio, sin reproches y ha empezado a poner consciencia en cada uno de sus actos tanto en su vida personal como laboral. En ese orden de ideas, hemos diseñado un espacio para brindar a las mujeres herramientas que les permita reconocer y conectarse con su propio poder, superando así las barreras socio-culturales, económicas y empresariales.

Según The New Yoker, en 2018 menos del 5% de las mujeres ocupaban posiciones de alta dirección en las grandes corporaciones. En contraste, de acuerdo con un reporte de ONU Mujeres sobre hechos y cifras de empoderamiento económico: “las mujeres dedican entre 1 y 3 horas más que los hombres a las labores domésticas; entre 2 y 10 veces más de tiempo diario a la prestación de cuidados (a los hijos e hijas, personas mayores y enfermas), y entre 1 y 4 horas diarias menos a actividades de mercado”; ambas cifras abren el debate de cómo conciliar la vida familiar y organizacional de las mujeres.

En países como Colombia, únicamente el 12% de las mujeres ocupan cargos de alta gerencia, sólo el 35% son dueñas de empresas y 4% de los miembros de juntas directivas son mujeres. Las mujeres profesionales en Colombia ganan en promedio 60-70% del ingreso de un hombre en posiciones y responsabilidades comparables.

El empoderamiento femenino es una macrotendencia en movimiento. Creemos que las mujeres pueden ser motores de cambio, alcanzando sus propias metas, impactando positivamente en su círculo social y por supuesto, dentro de las organizaciones.

Este programa busca inspirar y guiar a las mujeres que quieran manifestar sus sueños, llevar una vida de bienestar, con un mejor balance entre lo personal y lo laboral, reconciliarse con la polaridad existente entre la energía masculina y femenina de manera que pueda materializar sus metas armonizando su potencial.

Este programa busca inspirar y guiar a las mujeres que quieran manifestar sus sueños, llevar una vida de bienestar, con un mejor balance entre lo personal y lo laboral, reconciliarse con la polaridad existente entre la energía masculina y femenina de manera que pueda materializar sus metas armonizando su potencial.



Objetivo General:

Brindar herramientas personales y profesionales para fortalecer las habilidades de las mujeres, que les permita ejercer sus diversos roles de una forma más natural, eficiente y enfocada, logrando así un equilibrio entre el trabajo y la familia.

Dirigido a:

Mujeres interesadas en adquirir hábitos, herramientas y apoyo en el desarrollo de sus competencias que le permitan ejercer de manera más efectiva cada rol que ocupan en los diferentes sistemas a los que corresponden (parejas, madres, lideres, trabajadoras, hijas, etc).

Beneficios para la Mujer:

● Mayor comprensión del nuevo entorno, puesto que podrán comprender, reconocer y fortalecer su poder femenino.

● Autoconocimiento (a partir de diagnósticos) que le permitirán comprender su poder femenino para aumentar sus capacidades en todo ámbito en el que se desempeña.

● Dominio para la creación de estrategias para gestionar eficazmente el balance vida trabajo, los sesgos alrededor de las mujeres, el cambio, la presión social, el estrés, entre otros retos del mundo de hoy.

● Se creará una red de mujeres, basadas en la ‘sororidad’ con otras mujeres participantes del programa que al identificar sus retos y los factores que dificultan su progreso podrán establecer relaciones efectivas para apoyarse.

● Plan de Acción Personal que acompañe su transformación y aprendizaje constante desde la auto-compresión, la amabilidad y el compromiso consigo misma.

Plan de contenidos

Autoconocimiento y Autoconfianza desde la femineidad

E-Training 1: Sabiduría femenina y ancestral
• Sabiduría e intuición. Cómo conectar con la sabiduría interior.
• Naturaleza cíclica, sanar nuestra historia menstrual.
• Diosas Femeninas y la importancia de reconocerlas como principio de lo femenino.
• Acercamiento al útero/matriz sagrada como centro de poder femenino.
• Introducción y práctica al Mindfulness

Bienestar: armonía entre el cuerpo, mente y emoción

E-Training 2: Cuidándome a mi misma
• Nuestra conexión lunar
• Alimentación consciente
• Inteligencia Emocional e inteligencia espiritual
• Práctica de Mindfulness

Cómo integrar lo femenino y lo masculino para manifestar lo que queremos

E-Training 3: Manifestando mis sueños con un propósito
• El sentido de mi vida
• Propósito y significado
• ¿Competir o Cooperar?
• Cuidado, contención + Resultados y Acción
• Práctica de Mindfulness

Cómo me comunico y diseño mi marca personal

E-Training 4: Mi sello personal: como lo diseño
• Mi sentido de identidad
• Diseñando mi diferencial y mi marca personal
• Estilo, todo comunica (lenguaje verbal y no verbal)
• Toda señal externa produce una imagen interna.
• Cómo diseño un impacto positivo en los otros.
• Práctica de Mindfulness

La mujer ejecutiva/trabajadora

E-Training 5: Las organizaciones y sus sesgos con las mujeres
• Sesgos inconscientes en las organizaciones.
• Diversidad e Inclusión en el entorno laboral
• Habilidades Gerenciales
• Cómo potenciar el liderazgo femenino, sin competir “contra” los hombres
• De la motivación al despertar de la conciencia.
• Práctica de Mindfulness

Equilibrio vida trabajo

E-Training 6: Encuentro los principios de felicidad y equilibrio
• Modelo PERMA
• Felicidad en el trabajo es posible
• Cómo lograr el balance de vida que espero
• Soy amable conmigo misma
• Práctica de Mindfulness

Facilitador(es)

Nuestros facilitadores son reconocidos internacionalmente, con estudios y certificaciones en universidades de alto prestigio. En su mayoría, son líderes en alguna práctica de liderazgo en el mundo, y dedican gran parte de su vida a desarrollar líderes, equipos y empresas por todos los continentes.


¿Cómo funciona el Programa?

Cada E-Training tiene una duración de una hora y media y serán transmitidos en vivo a través del aula global de Common®. Por cada E-Training, recibirás lecturas y materiales que serán claves para tu aprendizaje y te acompañará antes, durante y después de cada sesión.

Todo nuestro programa estará dinamizado por prácticas de Mindfulness, para ir fortaleciendo nuestra capacidad de estar en el presente.

Por cada módulo recibirás una actividad previa que te preparará para la sesión, una guía de continuidad para ir de la mano con el facilitador y un apartado de aprendizajes y conclusiones. Al final, si deseas obtener tu certificado y tus “illud” en Common®, deberás enviarnos tu bitácora de avances, tu plan de acción personal y un escrito con los aportes que este curso ha traído a tu vida.


Acredita 69 illuds


Insights del programa:
● Inicia Martes 3 de noviembre, 2020
● Horario: 18:00 a 19:30 p.m. hs COL- MEX (Ciudad de México)
● Duración: 6 modulos
● Días: Martes por ®Common Live
● La grabación de cada sesión estará disponible en la plataforma al siguiente día.

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